"Het beeld van mensen met een handicap is dat ze niet zelfbewust, dom en lelijk zijn", zegt Reni de Boer, initiatiefnemer van Actiepartij Lekker Stuk. "Daar willen we een ander beeld tegenover stellen." De Boer was Mis(s) Nederland 2007 en in dat jaar ook ambassadeur Onbeperkt Nederland. Haar missie was vooral te strijden tegen al die vooroordelen en juist een positief beeld hier tegenover te stellen. "Dat beviel zo goed, dat ik daarna lezingen ben blijven geven. En ik zag: hier kunnen we nog veel meer mee doen."In januari van dit jaar vond er spontaan een bijeenkomst plaats van jonge mensen met een beperking die allemaal met dit thema bezig zijn. Ze dachten na over een actieprogramma en kwamen tot een mooie lijst aan wensen. Zo werd Lekker Stuk geboren, "een actiepartij die bestaat uit zelfbewuste, jonge mensen met drukke werkzaamheden én een fysieke beperking", zo staat er op hun website te lezen. "Wij willen laten zien dat het beeld in Nederland van mensen met een handicap of ziekte een tikje scheef is. Ook vinden wij dat het in Nederland nog een stuk beter kan en daarvoor vragen wij aandacht met prikkelende acties.""Acties voeren we vanuit de positieve insteek", zegt De Boer. "Mensen zijn ontvankelijker voor goede voorbeelden dan voor negatieve publiciteit." Positief is dan ook de uitreiking begin juni van de eerste gouden Venus van Milo aan Femke Halsema van GroenLinks. Lekker Stuk had alle partijprogramma s tegen het eigen actieprogramma gehouden. De Boer: "GroenLinks sprong eruit, onder meer door hun voorkeur voor inclusieve scholen (scholen waar kinderen met en zonder beperking gezamenlijk onderwijs volgen) en hun investering in flexibel onderwijs."Op dit moment is op BNR en QMusic een radiospotje te horen over toegankelijkheid van horecagelegenheden, in samenwerking met het Revalidatiefonds. De bedoeling is in de toekomst meer spotjes te maken op actiepunten van Lekker Stuk, en altijd in samenwerking met bedrijven of instellingen. "Al onze actiepunten zijn belangrijk. De groep mensen met een beperking is heel divers en iedereen heeft zijn eigen prioriteit. Daarom hebben we het programma gezamenlijk geschreven, vanuit onszelf."De Boer vindt zelf het eerste actiepunt, over gelijke rechten van "personen met een handicap"6, zoals in 2006 is vastgelegd door de Verenigde Naties heel belangrijk. "Maar Nicolette Mak van Validpeople, de vacaturebank voor mensen met ambities, hersenen en een lastig lichaam, legt de focus meer op arbeid. Dat is ook heel goed. Slechts 37 procent van de mensen met een beperking heeft een (vaste) baan, tegenover 61 procent van de mensen zonder beperking. Er zijn inmiddels heel wat bedrijven met een diversiteitsbeleid, maar dat is vooral gericht op vrouwen en etnische minderheden of mensen die moeten re-integreren. Maar mensen met een handicap worden vaak vergeten. Daar willen wij verandering in brengen."P+ webtip: Lekker Stuk