CBS weet niet hoeveel mensen aan duurzaamheid werken
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) geeft geen antwoord op de vraag hoeveel werknemers in Nederland vanuit hun functie duurzame taken uitvoeren. Het moeten er na 25 jaar maatschappelijk verantwoord ondernemen tienduizenden zijn, misschien wel honderdduizenden.
Hopelijk laten mensen zich deze taken niet zomaar afnemen, schrijven Marleen Janssen Groesbeek en Jan Bom in de P+ Special ‘Duurzaam in donkere tijden’. “Duurzame taken dragen bij aan het gevoel van eigenwaarde van werknemers: in hun werk een bijdrage te kunnen leveren aan een betere en mooiere wereld.”
Het aantal fulltime ‘duurzaamheidsmanagers’ in Nederland is nog goed te overzien. “Het zijn er zo’n 1.500 bij elkaar”, weet Folkert van der Molen van de 25-jarige portal duurzaam-ondernemen. Van der Molen organiseert ook de verkiezing ‘MVO Manager van het Jaar’.
Zou het ook komen omdat het draagvlak voor duurzaamheid bij werkend Nederland inmiddels zo groot is, dat er feitelijk al lang een tipping point is bereikt? Dat de inspanningen van alle duurzaamheidsmanagers en duurzame docenten zo succesvol zijn geweest dat inmiddels duizenden werkenden zich de duurzame elementen in hun takenpakket niet meer laten afnemen?
“Alleen al in de duurzame energiesector, onderwijs en overheid toch zeker al 50 duizend tot 75 duizend mensen”, schat Wilco Otte van Earthwise. Een andere duurzaamheidsconsulent op LinkedIn: “Je komt zeker uit op een getal met vijf nullen.”
En dan zijn nog niet eens alle organisaties meegeteld die duurzame doelen nastreven, zoals bijvoorbeeld Natuurmonumenten, Land van Ons of Lush, waar ook ‘gewoon’ telefonistes, en verkopers werken. Wouter Meens van de website Sustainable-jobs zegt jaarlijks zo’n duizend vacatures te plaatsen van bedrijven, stichtingen en overheden die gerelateerd zijn aan energietransitie, duurzaamheid, ecologie en biodiversiteit.
Een deel van de nieuwe medewerkers hoeft dus geen duurzame taken in hun pakket hebben, maar ondersteunen door hun werk wel degelijk duurzame doelen. Ook die tellen mee in het totaal van alle mensen die bijdragen aan duurzame ontwikkelingen.
Betere schattingen zijn er al wel over het aantal mensen dat in hun persoonlijke omgeving aan duurzame doelen werken. Hoogleraar Transitie Jan Rotmans bracht in een jaar tijd 3.500 initiatieven in kaart op het gebied van energie/klimaat, voedsel, bouw, zorg, onderwijs, kunst & cultuur, samenleving en democratie. Hij noemt deze de ‘Onderstroom’.
Optimistisch voorspelt Rotmans: “En dit is nog maar het begin, want er zijn nog veel meer initiatieven die wij een plek willen geven. Een ruwe schatting is dat er waarschijnlijk meer dan 100duizend van deze initiatieven zijn van mensen die allen werken aan een betere, schonere, eerlijkere en duurzamere wereld. Op die manier ontstaat een levende community die een belangrijke kracht kan worden en druk kan uitoefenen op de politiek.”
Omgerekend in mensen komt dit aantal nog veel hoger uit. De ‘We Doen Het Samen’-coalitie komt zelfs uit op miljoenen mensen. Bestuurslid Kristel Jeuring stelt: “In Nederland nemen 4,2 miljoen mensen verantwoordelijkheid voor elkaar en voor hun leefomgeving door zich collectief in te zetten voor hun buurt, dorp, gemeenschap of een maatschappelijk doel. Ze wekken met elkaar duurzame energie op, organiseren zorg, vergroenen, versterken verbindingen in de wijk, laten kinderen meer bewegen, verminderen eenzaamheid of verwelkomen nieuwkomers in de buurt. Deze inzet gaat door alle lagen van de samenleving heen en neemt toe.” De coalitie baseert zich wel op berekeningen van het CBS en onderzoek van Motivaction.
Hopelijk laten mensen zich deze taken niet zomaar afnemen, schrijven Marleen Janssen Groesbeek en Jan Bom in de P+ Special ‘Duurzaam in donkere tijden’. “Duurzame taken dragen bij aan het gevoel van eigenwaarde van werknemers: in hun werk een bijdrage te kunnen leveren aan een betere en mooiere wereld.”
Het aantal fulltime ‘duurzaamheidsmanagers’ in Nederland is nog goed te overzien. “Het zijn er zo’n 1.500 bij elkaar”, weet Folkert van der Molen van de 25-jarige portal duurzaam-ondernemen. Van der Molen organiseert ook de verkiezing ‘MVO Manager van het Jaar’.
Inspanningen MVO-managers beloond
Zou het ook komen omdat het draagvlak voor duurzaamheid bij werkend Nederland inmiddels zo groot is, dat er feitelijk al lang een tipping point is bereikt? Dat de inspanningen van alle duurzaamheidsmanagers en duurzame docenten zo succesvol zijn geweest dat inmiddels duizenden werkenden zich de duurzame elementen in hun takenpakket niet meer laten afnemen? “Alleen al in de duurzame energiesector, onderwijs en overheid toch zeker al 50 duizend tot 75 duizend mensen”, schat Wilco Otte van Earthwise. Een andere duurzaamheidsconsulent op LinkedIn: “Je komt zeker uit op een getal met vijf nullen.”
Ook telefonistes en boekhouders
En dan zijn nog niet eens alle organisaties meegeteld die duurzame doelen nastreven, zoals bijvoorbeeld Natuurmonumenten, Land van Ons of Lush, waar ook ‘gewoon’ telefonistes, en verkopers werken. Wouter Meens van de website Sustainable-jobs zegt jaarlijks zo’n duizend vacatures te plaatsen van bedrijven, stichtingen en overheden die gerelateerd zijn aan energietransitie, duurzaamheid, ecologie en biodiversiteit. Een deel van de nieuwe medewerkers hoeft dus geen duurzame taken in hun pakket hebben, maar ondersteunen door hun werk wel degelijk duurzame doelen. Ook die tellen mee in het totaal van alle mensen die bijdragen aan duurzame ontwikkelingen.
Betere schattingen zijn er al wel over het aantal mensen dat in hun persoonlijke omgeving aan duurzame doelen werken. Hoogleraar Transitie Jan Rotmans bracht in een jaar tijd 3.500 initiatieven in kaart op het gebied van energie/klimaat, voedsel, bouw, zorg, onderwijs, kunst & cultuur, samenleving en democratie. Hij noemt deze de ‘Onderstroom’.
Meer dan 100 duizend initiatieven
Optimistisch voorspelt Rotmans: “En dit is nog maar het begin, want er zijn nog veel meer initiatieven die wij een plek willen geven. Een ruwe schatting is dat er waarschijnlijk meer dan 100duizend van deze initiatieven zijn van mensen die allen werken aan een betere, schonere, eerlijkere en duurzamere wereld. Op die manier ontstaat een levende community die een belangrijke kracht kan worden en druk kan uitoefenen op de politiek.”Omgerekend in mensen komt dit aantal nog veel hoger uit. De ‘We Doen Het Samen’-coalitie komt zelfs uit op miljoenen mensen. Bestuurslid Kristel Jeuring stelt: “In Nederland nemen 4,2 miljoen mensen verantwoordelijkheid voor elkaar en voor hun leefomgeving door zich collectief in te zetten voor hun buurt, dorp, gemeenschap of een maatschappelijk doel. Ze wekken met elkaar duurzame energie op, organiseren zorg, vergroenen, versterken verbindingen in de wijk, laten kinderen meer bewegen, verminderen eenzaamheid of verwelkomen nieuwkomers in de buurt. Deze inzet gaat door alle lagen van de samenleving heen en neemt toe.” De coalitie baseert zich wel op berekeningen van het CBS en onderzoek van Motivaction.