Bij een praktijkblad vol doeners horen ook visies. Waar gaan we met elkaar naar toe? Daarom presenteert P+ in het nieuwe Trendboek 9 columnisten op directieniveau. Ze zetten een stip op de horizon.

De eerste reacties op het nieuwe uitgavenbeleid van P+ zijn heel positief. Hoofdredacteur Jan Bom biedt in zijn column een bloemlezing. Hier zijn rubriek in het nieuwe P+ Trendboek, ruim 100 pagina's dik, vol visies en praktijkverhalen.

'Vermaatschappelijking’ is zo’n sterke trend onder bedrijven, dat nu al meer dan de helft van de organisaties invulling geeft aan maatschappelijke doelstellingen. Dat blijkt uit de jongste enquête onder MVO Experts, georganiseerd door het Impact Centre Erasmus.

Eind 2015 waren er volgens de vluchtelingenorganisatie van de VN, UNHCR, in Nederland maar liefst 88.536 vluchtelingen en in 2016 vroegen bijna 20 duizend mensen asiel aan in Nederland. Terwijl politiek Nederland druk debatteert over hoeveel vluchtelingen geholpen moeten worden en waar asielzoekerscentra mogen komen te staan, zetten enkele bedrijven zich in om de situatie voor vluchtelingen beter te maken. AFAS en ManpowerGroup zijn twee van deze bedrijven.

Ieder voor het eigen goede doel, maar wèl met zijn allen op hetzelfde internetplatform. Omdat het niet meer van deze tijd is dat bedrijven namens de medewerkers een gezamenlijk goed doel uitkiezen. Dat stellen Jack Simons en Rob Punt. Hun gelijk wordt bewezen door het succes van het platform vooreenander.nl. Honderden wandelaars van de Vierdaagse van Nijmegen maken er al jarenlang gebruik van.

Directeur Anneke Sipkens van stichting DOEN is begonnen organisaties te bundelen om meer duurzame kracht te ontwikkelen. “De absurde proporties van het marktdenken” van president Trump helpt daarbij, vertelt ze in een interview in de nieuwe Special van P+: “Het kan nog wel eens een zegen zijn dat Trump er is.”

Boomkwekers in Nederland hebben naar schatting 300 tot 400 duizend bomen omgekapt, omdat orders van overheden al vele jaren lang uit blijven. “Bomen zijn de sluitpost van de begroting geworden", zegt Hans Blokzijl van het Bomencentrum Nederland. Hij verlegde zelf de bakens en opende deze week in Baarn op zijn kwekerij een tweede conferentiecentrum Jardin d’Hiverre.

Burgerinitiatieven in Nederland zijn massaal op zoek naar een zakelijke basis. Dat blijkt uit een rondgang die P+ deed bij organisaties die burgers ondersteunen. DuurzaamDoor en Stichting Doen bevestigen de trend. Er ontstaat hierdoor zelfs een nieuw marktmodel: Community to Business.

De EU dwingt de regering van Bangladesh voor 18 mei de arbeidswetgeving eindelijk te verbeteren.  Anders wordt de toegang van textiel uit dit Aziatische land naar Europa gestopt. Europarlementariër Agnes Jongerius, oud-voorzitter van de FNV, reisde af naar de hoofdstad Dhaka. P+ publiceert haar reisverslag. Beëindiging van samenwerking zou ten koste gaan van vier miljoen vrouwen die werkzaam zijn in de textiel.

Er zijn grofweg 9 manieren om barrières bij het verduurzamen van organisaties te doorbreken. Antoine Heideveld van Het Groene Brein presenteert in samenwerking met P+ een unieke keuzeboom, met de beste optie voor een organisatie. In de Whitepaper ‘Barrières doorbreken’ zijn deze keuzes voor de beste aanpak gedetailleerd uitgewerkt.

Een uur eerder van huis om die ene elektrische laadpaal in de straat te bemachtigen. Boze mailtjes naar collega’s die de hele dag aan de paal blijven hangen. De Rotterdamse student Angelos Tsereklas-Zafirakis won de KPMG-RSM Sustainable Master Thesis Award 2017 met een onderzoek waarbij hij met een app het gedrag van elektrische rijders beïnvloedde door met de elektriciteitsprijzen te variëren.

Jonge ondernemers die zaken willen doen met Afrika kunnen vanaf nu terecht bij een nieuw initiatief: Making Africa Work, een initiatief van PUM. Zo’n 40 ondernemers krijgen dit jaar de kans op ondersteuning bij het opzetten van een bedrijf in Afrika.