De EU dwingt de regering van Bangladesh voor 18 mei de arbeidswetgeving eindelijk te verbeteren.  Anders wordt de toegang van textiel uit dit Aziatische land naar Europa gestopt. Europarlementariër Agnes Jongerius, oud-voorzitter van de FNV, reisde af naar de hoofdstad Dhaka. P+ publiceert haar reisverslag. Beëindiging van samenwerking zou ten koste gaan van vier miljoen vrouwen die werkzaam zijn in de textiel.

Er zijn grofweg 9 manieren om barrières bij het verduurzamen van organisaties te doorbreken. Antoine Heideveld van Het Groene Brein presenteert in samenwerking met P+ een unieke keuzeboom, met de beste optie voor een organisatie. In de Whitepaper ‘Barrières doorbreken’ zijn deze keuzes voor de beste aanpak gedetailleerd uitgewerkt.

Een uur eerder van huis om die ene elektrische laadpaal in de straat te bemachtigen. Boze mailtjes naar collega’s die de hele dag aan de paal blijven hangen. De Rotterdamse student Angelos Tsereklas-Zafirakis won de KPMG-RSM Sustainable Master Thesis Award 2017 met een onderzoek waarbij hij met een app het gedrag van elektrische rijders beïnvloedde door met de elektriciteitsprijzen te variëren.

Jonge ondernemers die zaken willen doen met Afrika kunnen vanaf nu terecht bij een nieuw initiatief: Making Africa Work, een initiatief van PUM. Zo’n 40 ondernemers krijgen dit jaar de kans op ondersteuning bij het opzetten van een bedrijf in Afrika.

Organisaties met een overlegcultuur bestaan veel langer dan clubs die de leden met sancties bij de les proberen te houden. In het verleden zelfs eeuwen langer.

Meer dan 5000 bezoekers telde een webbericht van P+ over de derde golf van burgercollectieven in de wereldgeschiedenis. En dat is veel. Hoogleraar Tine de Moor (1975) van de Universiteit Utrecht raakt met haar studie over ‘the commons’ een zenuw in de samenleving. P+ sprak met haar om in kaart te brengen waarom deze initiatieven opkomen.

Circulair inkopen kun je leren. Sterker nog, binnenkort rondt specialist duurzame aanbesteding Copper8 een eerste jaargang af waar 60 inkopers aan deelnemen. Belangrijkste les: hoe samen te werken met aanbieders om zo de eigen angsten te verdrijven om fouten te maken.

Een leefbaar loon is niet alleen een ideaal voor werknemers in opkomende landen. Brits winkelpersoneel heeft het ook nodig om zich staande te kunnen houden. Supermarktketen Lidl is de enige die dit biedt, zowel in Londen als in de rest van het Verenigd Koninkrijk.

De Nederlandse regering helpt mee om de lonen in productielanden van textiel te verhogen. Dat stelt Jos Huber,  Senior Policy Officer op het ministerie van Buitenlandse Zaken. Huber is namens minister Ploumen trekker van de werkgroep ‘leefbaar loon’ van het ‘Convenant Duurzame Kleding en Textiel’ dat vorig jaar in juli door tientallen organisaties werd ondertekend.

Alle kledingbedrijven waar ASN Bank in belegt krijgen binnenkort een handleiding aangeboden. Hoe bereiken we in het jaar 2030 een leefbaar loon voor alle textielwerkers in jullie productielocaties? P+ beschrijft de slagen die Charlotte Scheltus en Piet Sprengers van ASN Bank willen maken om dit mensenrecht te realiseren.

GroenLinks, de ChristenUnie en de Partij voor de Dieren vinden dat de tijd van vrijblijvendheid in maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) voorbij is. Zij willen MVO wettelijk verankeren. Ook de PvdA en de SP hebben voorstellen in die richting. Dat blijkt uit de MVO Kieswijzer van het MVO Platform.

Nederland telt op dit moment 810 duizend banen die gerelateerd zijn aan de circulaire economie. Sinds het ontstaat van dit begrip enkele jaren geleden zijn er ‘nieuwe’ banen bij gekomen, vooral in en om de grote steden, maar de onderzoekers durven  geen schatting van aantallen te geven.