Verover de markt! Vergroen de wereld met duurzame producten en diensten! Dat is het grote thema van 2018. Bedrijven die nu nog niet weten wat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is, zullen met wet- en regelgeving om de oren worden geslagen.

Een levende held ontmoeten? Dat kan tijdens het filmfestival Movies that Matter. Silas Siakor uit Liberia. Een strijder tegen de kaalkap in een van de weinige landen in West-Afrika waar nu nog steeds prachtig tropisch regenwoud overeind staat. Proudly presented by IDH, die afspraken maakt ter bescherming van deze bossen.

Bedrijven benoemen de duurzame doelen die zij met hun activiteiten dichterbij brengen. De regering zou dat ook moeten doen, wanneer er beleid wordt gemaakt. Dit voorstel opperde Tweede Kamerlid Rob Jetten van D66.

Samenwerking versnelt duurzame ontwikkelingen. Cross-sectorale coalities kunnen puur goud opleveren. Maar hoe werk je zo effectief mogelijk samen? Niemand minder dan de wereldvermaarde managementgoeroe dr. Peter Senge heeft zich over deze vraag gebogen. Na bestudering van succesvolle praktijken bracht hij alle ervaringen terug tot 5 sleutels. Op donderdag 15 maart is hij (online vanuit Boston) spreker op het event Sustainable MBA in 1 Day.

“Wees voorbereid. Beprijs nu alvast intern de kosten van de CO2-uitstoot. Niet als schaduwboekhouding, maar als zonneboekhouding.” Michel Schuurman (1973) maakt duidelijk welke koers hij gaat inzetten als nieuwe directeur Economie en Politiek bij MVO Nederland / De Groene Zaak. De gecombineerde organisatie voert in Den Haag lobby om bedrijven en afnemers belasting te laten betalen over de uitstoot van CO2. Dit is in het voordeel van duurzame ondernemingen, die niet of minder broeikasgassen uitstoten.

Minister Carola Schouten van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit wil onderzoeken hoe verborgen kosten van voedsel berekend kunnen worden. Dit meldde ze de Tweede Kamer naar aanleiding van schriftelijke vragen van D66. Willem Lageweg van de Transitiecoalitie Voedsel was deze week al op het ministerie. Deze coalitie vertegenwoordigt 100 bedrijven.

Het kiezen van de belangrijkste Sustainable Development Goal (SDG) voor een onderneming is nog best lastig, zo bleek deze week weer. De eerste keuze van Marga Hoek voor bedrijven in de voedingsindustrie en landbouw is Global Goal 2: het streven naar ‘Zero Hunger’ in de wereld. Dat blijkt uit haar boek ‘The Trillion Dollar Shift’. Maar Volkert Engelsman van duurzame koploper Eosta, groothandel in biologische voeding, zette deze week juist SDG 12 in de hoofdrol: ‘Responsible consumption and production’.

De grote maten van aller-allerleukste trui voor Warme Truiendag 2 februari zijn al uitverkocht. Helaas. De stoere, van gerecyclede wol gemaakte Joe Circular vloog de winkel uit. Het beste bewijs van de visie van de eigenwijze bedenkers van het label Joe Merino, die nergens de trui konden vinden die ze zelf graag wilden.

Om een betere beloning in de voedselproductieketen te realiseren is meer moed en persoonlijk leiderschap nodig, met name bij de retail. Dat is de boodschap van Willem Lageweg, voormalig directeur van MVO Nederland. Hij is nu een van de initiatiefnemers van de Transitiecoalitie Voedsel: “De supermarkten blijven zich verschuilen achter het argument dat de klant niet vraagt om een eerlijke beloning. Dat kan niet meer. Zij moeten hun verantwoordelijkheid nemen.”

Er zit deze week een agenda vol duurzame verwachting aan te komen. Het is niet alleen de week van de Circulaire Economie, maar MVO Nederland lanceert op het Nieuwjaarevent de Agenda voor Duurzaam Nederland, staatssecretaris Stientje van Veldhoven neemt de 5 Transitieagenda’s in ontvangst en BuySocial lanceert een platform waarop organisaties diensten van sociale ondernemingen kunnen inschakelen. De duurzame aftrap van het jaar is overweldigend van kwaliteit en ambitie, zowel bij bedrijven als bij overheden.

De nieuwe Arbowet, sinds 1 juli 2017 actief, legt veel nadruk op preventie en de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Dat blijkt uit de bijhorende Memorie van Toelichting. Het vooruitschuiven van de bedrijfsarts is echter eerder een zwaktebod dan een sterk signaal, zo oordelen Robert Wondaal, commercieel directeur van HR Consultancybureau Robidus en Moniek Vossenaar, directeur van Ascender Bedrijfspsychologen en Coaches.

Duurzame trend gesignaleerd. De opkomst van de persoonlijke duurzaamheidszone. Neem nou dat apparaatje dat eruit ziet als een forse USB-stick aan een koordje. Het maakt alleen voor jou de lucht schoon, huisstof, fijnstof, pollen en virussen. Het in Japan handgemaakte apparaatje heet Mamaion, want het is een ionizer.