Waarom is het jammer dat het burgerinitiatief "Nederland Krijgt Nieuwe Energie" niet ontvankelijk is verklaard? P+ las het rapport nog eens door, dat door bijna 50.000 mensen is ondertekend. De Commissie Burgerinitiatieven vond dat er al voldoende in de Tweede Kamer over het toekomstige energiebeleid wordt gesproken. En dat er een Green Deal aan zit te komen. Dat kan zijn, maar beloften zijn voorlopig "scheten in een netje", zoals ooit een PvdA-politicus zei. In werkelijkheid is Den Haag met de vrije energiemarkt de sturing volledig kwijtgeraakt. Ook daarover staat een hoofdstukje in het rapport van initiatiefnemer Marco Witschge van D66. Alleen al vanwege deze analyse is het jammer dat de energiediscussie niet langer in Den Haag meer gevoerd zal worden, maar elders. P+ organiseert er op 21 juni een P+Live bijeenkomst over. Topdeskundigen worden uitgenodigd. Nu geven wij de link naar het rapport van Witschge en citeren het hoofdstukje over de mogelijke rol van de overheid.

Richard de Mos gaat op voor de titel Grootste Gek Ooit in de Tweede Kamer. Vergeet Boer Koekoek. Vergeet Wilders. Het is zijn PVV-partijgenoot Richard de Mos die op POWned verklaart dat hij overdag altijd de kraan laat lopen als luchtbevochtiger. "Dan komt het van lekker diep en is het lekker vers." De thermostaat zet hij op 29,5 graden. De buitendeur zet hij tegelijkertijd wijd open, om ook "een lekker fris windje" uit zee te voelen. Zo liet hij zijn grotest verlicht en slecht geïsoleerde huis zien aan POWned. Had deze "klimaatdeskundige" van de PVV-fractie dan geen enkel besef van wat hij aan het doen is? Nee hoor. "Het is toch mijn huis", zegt de man die ooit beweerde schooldirecteur te zijn geweest. P+ linkt naar de bizarre reportage op internet en constateert wederom dat Wilders en zijn partijgenoten gemankeerde cabaretiers zijn.

Het was al veel gezonder dan gewone thee, het Zuid-Afrikaanse Rooibos. Maar de plantages van deze drank uit de Kaap-provincie zijn nu ook gecertificeerd, waardoor de impact op de omringende natuur onder controle is gebracht. De certificatie is verzorgd door Utz Certified, in samenwerking met Zuid-Afrikaanse partners als Sandra Kruger and Partners, de mensen achter de eerste standaard Right Rooibos Initiative en de Nederlandse ontwikkelingsorganisatie Solidaridad. Het woord Rooibos is afgeleid van het Nederlandse "Rood bos", de kleur die de gedroogde bladeren aannemen wanneer ze in de zon gedroogd worden. In Nederland is het vooral Sara Lee die Rooibos-thee verkoopt, maar ook Dilmah en Pyramide verkopen het.

Op de rechterpagina een gedicht. Twee mensen op het moment dat ze besluiten met elkaar oud te worden. Op de linkerpagina een foto. Twee bomen: de een is half omgevallen en hangt in de beschermende armen van de andere. Een dicht- en fotobundel die bestaat uit tweeluiken. Dit onder de titel "Verklaringen van Liefde", een co-productie van "groene dichter" Leo Mesman en Jan Bom, hoofdredacteur van P+. Omdat de gedichten voor het eerst in 2010 in het eZine van P+ verschenen, is er voor deze lezers bij de start van de verkoop een korting van 20 procent: geen 25 euro maar slechts 20 euro. Het boekje kan digitaal besteld worden bij Lulu.com. De directe link volgt hieronder. Een deel van de opbrengst wordt gebruikt om bomen te planten, want de auteurs geven dit werk een motto mee: "Als wij niet snel onze oorlog met de natuur staken, zullen op een kwade dag bomen de ruïnes van onze beschaving overwoekeren." Dat is al eens eerder gebeurd in de geschiedenis, in Cambodja. Ook daarvan maakten de auteurs een tweeluik.

Sinds kort heeft Gispen er een belangrijke partner bij: leegstandbeheerder Camelot. De samenwerking levert de klanten van Camelot een stukje extra service: het snel "bezemschoon" krijgen van een gebouw. En ook de fabrikant van kantoormeubelen Gispen profiteert van de samenwerking: zij hebben meer inboedel om over te nemen voor hun programma "Gispen Second Life", waarbij oude bureaus en archiefkasten weer als nieuw worden opgeknapt. Diane van Veen van Gispen ziet nu al resultaat: "Vorig jaar hadden we in totaal 160 projecten die tweedehands meubilair opleverden. Dit jaar hebben we in nog geen twee maanden al vijftig bedrijven kunnen leegruimen. Dus er is al een flinke stijging."

Er gaat nu toch een degelijk onderzoek komen naar de ondoorzichtige keten van steenkolen. Waar komen ze vandaan? Hoe zijn de arbeidsomstandigheden daar? Wat gebeurt er met het milieu? Grote inkopers van kolen hebben daar nauwelijks inzicht in. Het eerste gezamenlijke overleg tussen energiemaatschappijen, onder aanvoering van Essent, verliep tamelijk moeizaam. Na een uitzending van EénVandaag over Colombia kwam het onderwerp in de schijnwerpers te staan. P+ schreef al eerder een analyse over het schoorvoetende overleg binnen de energiebranche over dit onderwerp.P+ biedt het rapport aan van Energie-Nederland als PDF.

"Hoezo Anders?!" heet de P+special over werknemers met een beperking. Het magazine heeft een aantal best practises verzameld die bedrijven hopelijk inspireren tot een personeelsbeleid op maat. De special werd gisteren aangeboden aan José Hilgersom, Directeur-Generaal Participatie en Inkomenswaarborg van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

Ook over het jaar 2010 is Triodos Bank weer verder gegroeid. Het totaal toevertrouwd vermogen aan Triodos Groep, bestaande uit Triodos Bank, Triodos Beleggingsfondsen en Triodos Private Banking, groeit in 2010 met 15 procent tot EUR 5,6 miljard. De kredietverlening aan duurzame bedrijven groeit met 28 procent tot EUR 2,1 miljard. Het aantal klanten stijgt met ruim 43.000 tot 285.000. De netto winst van Triodos Bank is EUR 11,5 miljoen. Dit is ruim 20 procent hoger dan de winst over 2009. 
Het bijzondere van deze cijfers is dat Triodos Bank, samen met ASN Bank, een van de zeldzame bedrijven in duurzaamheidsland is, die daadwerkelijk in cijfers uitdrukt dat duurzaamheid winst oplevert.

De locaties zijn vaak bijzonder, de aankleding speciaal. Een paar keer per jaar organiseert het Revalidatiefonds een zogenoemd Community Breakfast. Jonge werkzoekende Wajongers (jong gehandicapten) maken tijdens een aangekleed ontbijt kennis met potentiële werkgevers, die op hun beurt gemakkelijker in contact komen met werknemers met een beperking. "Langs de reguliere weg kom ik ze niet tegen", zegt een directeur van Hogeschool Windesheim. In de P+ Special "Social People" laat P+ zien hoe bedrijven invulling kunnen geven aan de P van People.

"Werkgevers kunnen er hun voordeel mee doen. Ze kunnen uit onze databank van honderd talenten putten die zich aanbieden. Doel is dat er een goede doorstroom ontstaat." Tv-presentatrice Lucille Werner probeert met CAP100 werknemers met een beperking te matchen met bedrijven. Directeur Jos Verhoeven van Start Foundation zag het projectvoorstel en wist: "Het is een van die duizend bloemen die moeten bloeien." In de P+ Special "Social People" laat P+ zien hoe bedrijven invulling kunnen geven aan de P van People.

Langdurig werklozen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen en daar goed aan verdienen? Dat het kan bewijst dienstverlener Vebego, dat samen met acht bedrijven in de sociale werkvoorziening al drieduizend werknemers in dienst heeft. Arbeidskrapte was voor familiebedrijf Vebego de belangrijkste drijfveer om vijf jaar geleden contact te leggen met een bedrijf in de sociale werkvoorziening. Facilitair dienstverlener Vebego richtte inmiddels acht joint ventures op met bedrijven in de sociale werkvoorziening. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt treden in dienst bij het nieuwe bedrijf, krijgen een opleiding en begeleiding en leveren facilitaire diensten, zoals schoonmaken, catering en klussendiensten, aan opdrachtgevers. Binnen vier jaar is de omzet van de joint ventures verdubbeld naar zeventig miljoen euro per jaar. Drieduizend personen zijn in dienst getreden, die (gedeeltelijk) uit de uitkering zijn en niet meer thuis zitten.

Zoetermeer is een stad met bijzonder oog voor sociaal beleid. Dat begint bij aanbestedingen interessante deals op te leveren, merkt directeur Hans van Hoven van Blomsma Print&Sign. Hij vindt het terecht. Hij helpt om de kosten van de gemeente te verlagen, door mensen met een arbeidsbeperking werk en salaris te bieden. Dan mag je toch ook verwachten dat diezelfde overheid je opdrachten gunt? Blomsma brengt deze ervaringen in als partner van MVO Nederland. De netwerkorganisatie zoekt MKB-bedrijven die werkplekken willen bieden aan mensen die net even anders zijn.