Het jaar 2010 levert een spetterende stortbui aan duurzame innovaties op. De meest bijzondere komen bovendrijven omdat ze in de prijzen vielen. Wat innovator Wubbo Ockels (met zijn zeilschip Ecolution) betreft mogen alle subsidies voor innovatie worden afgeschaft, om al dat geld vervolgens als prijzen uit te loven. Nu gaan veel te veel kosten naar ambtelijke begeleiding en toetsing, in plaats van naar de ondernemers zelf. Wat vinden de prijswinnaars daar zelf van? Die vraag levert een zeer verdeeld beeld op, in de nieuwe P+. Prijswinnaars die de overheid als opdrachtgever hebben, zien ontwikkelingssubsidies ook als een vorm van committment. Prijzen daarentegen zijn weer beter uit het oogpunt van marketing en pr. P+ sprak met vele prijswinnaars en geeft dit coververhaal gratis weg als PDF.

Bambi doet het altijd goed bij kinderen, moet het Deense designerduo Meyer-Lavigne gedacht hebben. Kristine Meyer and Sabine Lavigne ontwierpen een serie babydekentjes die ze titel Sprookjesboscollectie meegaven. Op het 100 procent ecologisch geweven katoen zijn tussen de huppelende konijntjes en eekhoorntjes vooral de jonge hertjes goed vertegenwoordigd. Ze staan op ieder dekentje in het middelpunt. Op het Bambidekentje zijn ze zelfs de enige dieren uit het sprookjesbos.

Duurzame bedrijven hebben met elkaar een arbeidsmarkt gecreëerd die maandelijks goed is voor 250 vacatures. Zowel de duurzamevacaturebank.nl als de vacaturebank van oneworld.nl bieden op dit moment ieder 50 betaalde banen aan, variërend van "community relations director" tot "fondsenwerver". Daarnaast zijn er nog eens 150 banen in "milieuberoepen" te vergeven. Al met al zijn er al zoveel ondernemingen en organisaties die duurzaam opereren, dat er sprake is van een constante arbeidsmarkt. Een feit dat wordt onderstreept door de organisatie van het eerste Fair Careerevent op 28 en 29 oktober in de Jaarbeurs in Utrecht. Daar kunnen werkzoekenden en aanbieders van banen elkaar persoonlijk ontmoeten. P+ is mediapartner van deze gebeurtenis. Drie weken voor aanvang van deze beurs telden we het complete duurzame vacatureaanbod van vandaag op. P+ geeft maar liefst 10 webtips naar de belangrijkste duurzame vacaturebanken op internet.

Duurzame financiële instellingen als de ASN Bank en Triodos Bank hebben hun groene en ethische beleggingsfondsen vandaag gesloten. De reden: in het regeer- en gedoogakkoord van het beoogde kabinet Rutte staat het voorstel om een korting van 1,3 procent voor duurzame beleggers te laten vervallen. "Dit is erg jammer voor het energiezuinig maken van het bestaande woningbestand", reageert Dorine Putman van ASN Bank. "Grote woningbouwverenigingen staan op het punt om met grote renovatieprojecten te beginnen. Dat doen ze op basis van leningen die ze bij ons kunnen krijgen. Door het vervallen van de 1,3 procent heffingskorting zijn zulke operaties financieel niet meer aantrekkelijk." Thomas Steiner van Triodos Bank stelt: "Deze voorgenomen maatregel treft vooral ondernemers, die met hun duurzame producten misschien niet door kunnen gaan en misschien in problemen gaan komen. Deze maatregel raakt het verder ontwikkelen van duurzame energie, de hele Kyoto-regeling voor het terugdringen van broeikasgassen en de doelstellingen op dit gebied van de Nederlandse overheid." Ook de Rabobank en ING kijken bezorgd naar de effecten van dit plan, ook al zijn hun groene fondsen nog steeds open. Woordvoerder Rene Loman van de Rabobank: "Wij bestuderen deze kabinetsplannen. Het is nog niet een definitief regeerakkoord. Zo lang we de implicaties bekijken, reageren wij er nog niet inhoudelijk op. We moeten ook even het CDA-congres afwachten." De vereniging van banken, de VNB, heeft inmiddels ook de noodklok geluid.

Hoe bouw je vanuit het niets een functionerend afvalsysteem op? Drie Nederlandse gemeenten delen hun kennis met collega-ambtenarenin Oeganda. "Wij hebben er 25 jaar over gedaan om ons afvalbeheer onder de knie te krijgen, daar doen ze het tien keer sneller." Een speciale uitgave van P+ toont een foto van bijzondere les in een Nederlandse gemeentehuis. Oegandezen zien daar voor het eerst een groene afvalemmer. Zo werkt de afvalscheiding in Nederland. Het leren kan snel gaan: "Wij hebben er 25 jaar over gedaan om het huidige systeem van afvalbeheer onder de knie te krijgen, in Oeganda doen ze het tien keer sneller." Andere gemeenten bieden weer andere kennis aan, zoals het beheer en onderhoud van woonblokken in Zuid-Afrika. Dit alles gebeurt in het kader van het programma Logo Southvan van VNG International, de organisatie van de Vereniging Nederlandse Gemeenten. De P+ Special "Sprong vooruit" is gratis te downloaden op deze website.

Sinds 3 september kan iedereen een virtueel steentje bijdragen aan de strijd tegen armoede in de campagne Steengoed wat jij doet. De campagne wordt voor het derde achtereenvolgende jaar georganiseerd door EEN, een platform van 55 ontwikkelingsorganisaties, en vindt plaats aan de vooravond van de VN-top over de Millenniumdoelen op 22 september. Voor de top zal er een publiciteitsstunt op het Binnenhof plaatsvinden met acteur Antonie Kamerling om de Nederlandse delegatie aan te sporen een voortrekkersrol te spelen tijdens de top in New York.

Een schoen die voldoet aan de laatste mode-eisen en waar je ook nog eens een arme Afrikaan blij mee maakt. Bij iedere bestelling kan je kiezen welk model je wilt en welk ontwikkelingsproject je wilt steunen: het aanplanten van bomen in Niger of de installatie van een waterpomp in Sierra Leone. Of, zoals het in Jojo- de naam van het snaekerlabel- termen heet: Choose, Act and Check. Wanneer je kiest voor de bomen krijgen je aan de achterkant van je nieuwe schoenen een groen streepje mee, de waterpompen komen terug in het blauw. De naam: Jojo sneakers.

Een goede secretaresse kan het verschil maken tussen een goede en een slechte directeur. Zou een groene secretaresse ook het verschil kunnen maken tussen een duurzame en een niet-duurzame bedrijfsvoering? Dat lijkt overdreven, maar wel staat vast dat ze een sleutelpositie heeft. Ze kan een voorbeeld voor de hele onderneming zijn, omdat ze zo dicht bij de top zit. Om die reden biedt het interim personeelsbemiddelingsbureau Vitae nu "de Groene Secretaresse" aan. Volgens Genevion Keune van Vitae kan deze dame "met alles wat in haar toolbox zit het duurzaamheidsvirus aan een heel bedrijf doorgeven." Wat kan zij (of heel soms ook hij) dan allemaal?

Eén week trok ze ervoor uit. Nicolette Mak, bekend van het koeriersbedrijf Valid Express voor werknemers met een lichamelijke beperking, vond het hoogste tijd voor hardere afspraken met werkgevers. Diversiteitsbeleid, okay, maar mag er dan ook ruimte zijn voor de medemens met een lastig lichaam? Ze stelde samen met een aantal andere betrokkenen een convenant op en startte een roadshow. Honderd werkgevers moesten het convenant ondertekenen. Anderhalf uur voor de deadline zette de honderdste zijn handtekening. Een van hen: Mark Rutte, die op 7 juni nog ondertekende met "lijsttrekker zonder functie".

C&A Europa is de nummer één geworden in de wereld op het gebied van verkoop van kleding van gecertificeerd biologisch katoen. Vorig jaar was dit nog het Amerikaanse Walmart. Dit blijkt uit een recent gepubliceerd rapport van Organic Exchange, de in Texas gevestigde marktorganisatie. De nummers twee en drie zijn nu het Amerikaanse sportkledingmerk Nike en dan pas de winkelketen Walmart. H&M staat nu op de vierde plaats. In 2006 kwam C&A nog niet in de top 5 voor. Volgens Organic Exchange steeg de wereldwijde omzet in textielproducten uit biokatoen het afgelopen jaar van 3,2 naar 4,3 miljard Amerikaanse dollar, een stijging van ongeveer een derde in één jaar tijd. Als deze groei zich, zoals verwacht, doorzet met tussen de 20 en 40 procent per jaar, dan zal de wereldwijde omzet in biokatoenproducten stijgen tot 5,1 miljard dollar in 2010 en 6 miljard dollar in 2011. "De consument toont steeds meer interesse", stelt Organic Exchange als een van de belangrijkste verklaringen voor de groei. Maar nog belangrijker: de rol van de grote merken en de detailhandelsketens. P+ geeft de PDF van de samenvatting van het rapport.