Goede kunstenaars met biodiversiteit als thema zijn dun gezaaid. Om die reden presenteert P+ de overweldigende landschappen van Anouk Griffioen. Het zijn Hollandse jungles in zwart-wit. Het bijzondere: Griffioen werd bekend met enorme portretten van fashionmodellen. Gaandeweg verdwenen die prachtige vrouwen in het ruige struikgewas van haar metershoge doeken. Zitten ze daar nog? Komen ze er ooit weer uit?

Genetisch gemodificeerde bananen komen de Europese Unie niet in. Maar de uit de EU gestapte Britten zijn niet meer zo bang voor een banaan waar vreemd DNA aan is toegevoegd. In tal van laboratoria wordt gezocht naar manieren om op deze manier een oplossing te vinden voor een niet te bestrijden bodemschimmel die inmiddels wereldwijd bananenplantages bedreigt. Dit vertelde hoogleraar Peter Jackson van de Universiteit van Sheffield op de jubileumconferentie van bananenimporteur AgroFair, die dit jaar 25 jaar bestaat. Onder voorzitterschap van Jackson adviseerden wetenschappers de EU over de groene voedselstrategie.

Niet voordoen, maar ‘voordenken’. De Dikke van Dale kent het woord – nog - niet. Hoogleraar duurzaamheid André Nijhof van Nyenrode bedacht het zelf als een van de kwaliteiten die een leider van een duurzame organisatie karakteriseert. Het wil zeggen dat een leider voor het bereiken van ‘de stip op de horizon’ niet alleen coalities van partijen vormt, maar ook vooraf bedenkt welke rol zij kunnen vervullen om het duurzame doel te bereiken. Daar had de beroemde Denker van beeldhouwer Auguste Rodin vast niet aan gedacht.

Het bedrijf Specialisterren voor mensen met autisme gaat de internationale markt op. De IT-dienstverlener gaan intensief werken met het Noorse bedrijf Unicus, dat zich ook richt op hoogwaardige IT-dienstverlening. Door een belang in het Nederlandse sociale bedrijf te nemen, zal het aantal medewerkers in Nederland van 50 naar 75 gaan stijgen, is de verwachting. 

Directeur Hans-Willem van der Waal van AgroFair staat in dit jubileumjaar voor een kruispunt van wegen. Gaat de wereld naar een met gentechnieken bewerkte bananenplant, die resistent is tegen de onuitroeibare bodemschimmel? Of gaan de Fairtrade boeren hun bananenplantages inrichten als voedselbossen? De levens van vele duizenden bananenboeren hangen van deze keuze af.

Het duurt ongeveer negen maanden voordat een bananenplant volgroeid is en de eerste tros geoogst kan worden. Toevallig is dat dezelfde draagtijd als die van een mens. En ook toevallig hebben de Spaanstalige kwekers van bananen ook tal van namen die refereren aan het moederschap. Wanneer de tros tevoorschijn komt uit het bladerdek heet dit ‘parición’, ofwel ‘geboorte’. En wanneer er onderaan de stam nieuwe scheuten ontstaan, heten deze ‘hijos’, ofwel ‘kinderen’. Want deze kinderen zijn de toekomstige bananenplant.

Nu de herrie van de klimaatontkenners is verstomd, zijn het de ‘haalbaar- en betaalbaren’ die de grootste bedreiging vormen voor grote beslissingen om het klimaat te redden. Dat zei politica Sigrid Kaag gisteren in de H.J. Schoolezing. ‘Het is nu of nooit’, volgens de D66-leider; ‘Do or die’.

Maar liefst 64 procent van de Nederlandse HR-managers vindt dat organisaties meer moeten doen om werkgeluk te vergroten. Dat blijkt uit onderzoek van ScaleUp Impact onder 507 ondernemers en HR-managers, uitgevoerd door Panelwizard. De overgrote meerderheid (83 procent) stelt dat werkgeluk de belangrijkste voorwaarde is voor bedrijfsgroei. Toch is slechts 28 procent van de ondernemers van mening dat organisaties meer moeten doen om het werkgeluk te vergroten.

Een spectaculaire witte uitgaansjurk opgebouwd uit cirkels. Hoe symbolisch. De stof: vilt, gemaakt van herwonnen stoffen, door i-did in Utrecht. De maker: de Nederlandse couturier Ronald van der Kemp (RvdK) in Amsterdam, die met een andere creatie op de cover van de nieuwste P+ staat. De plaats: de Paris Couture Week, waar Van der Kemp zijn nieuwste circulaire collectie dit jaar digitaal aan de beroemdheden van de wereld toonde. De bemiddelaar tussen de partijen RVDK en i-did: lector Kim Poldner van de Haagse Hogeschool, die met haar dochter June model stond voor de covershoot van de nieuwste P+.

Leiderschapstrainer De Valk Leadership Company, gespecialiseerd in duurzame gedragsverandering op basis van neurowetenschappen, start een franchiseformule. De eerste franchisenemer is inmiddels een feit en naar verwachting zullen voor september nog vijf ondernemers tekenen. Met de franchiseformule wil het bedrijf nog meer mensen bekend maken met neurowetenschappelijke kennis die cruciaal is om een duurzame gedragsverandering te realiseren.  

Er is wetgeving nodig die voorkomt dat grote modeketens overproduceren en blijven bijdragen aan de enorme berg aan overtollige kleding op de wereld. Dat kan door de verplichting in te voeren om de keten transparant te maken. Zo wordt zichtbaar waar de producten vandaan komen en hoe kleding wordt geproduceerd. Dit stelt de nieuwe directeur Carol Gribnau van stichting DOEN in het nieuwe nummer van P+. 

Volgende week ontvangen abonnees en partners de nieuwe P+ in de bus: Circular Lookbook. Met een recordaantal van 140 pagina’s toont P+ de nieuwste praktijken en inzichten. Veel aandacht voor de hausse aan circular fashion en de sociale dimensie van de circulaire economie. Maar ook met interviews met onder andere de wereldberoemde tuinkunstenaar Piet Oudolf over biodiversiteit.