De komende jaren gaan keurmerken op verpakkingen steeds meer vervangen worden door vermelding van het duurzame gebied waar een product vandaan komt. Dat verwacht directeur Joost Oorthuizen van het Initiatief Duurzame Handel (IDH). Deze organisatie viert het tienjarig bestaan met een feest waar gasten uit de hele wereld bijeen komen.

Het geluksschilderij dat in het komende nummer van P+ wordt afgedrukt is gemaakt door Betty de Keizer. Ze legde een bijzondere dubbele bodem in dit werk, dat ze dit najaar in Zuid-Italië maakte. Op de tafel liggen Bergamot-vruchten, die al vele eeuwen bekend staan om de gelukkig stemmende geur. 

Indonesië kent een vergeten sociale kwestie. In de palmolie werken maar liefst zestien miljoen mensen, bijna evenveel als er in heel Nederland wonen. Ze doen hun werk onder omstandigheden die we hier nooit of te nimmer zouden accepteren. De Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) heeft sinds de start in 2004 nog weinig gedaan om de positie van deze mensen te verbeteren. Het is om deze reden dat Mondiaal FNV projecten in deze sector steunt. En eerste successen boekt.

In alle lof over de staatsman Wim Kok (1938 – 2018) mag zijn bijdrage aan de eerste vormen van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) beslist niet vergeten worden. “Welbegrepen eigenbelang”, typeerde hij in Amsterdam-Zuidoost het MVO-manifest dat hem als premier werd aangeboden door het ArenA Initiatief, waarbij bedrijven in enkele jaren tijd duizenden inwoners van de aangrenzende stadswijk naar werk begeleidden.

Minister Sigrid Kaag wil koploper zijn in het bevorderen van beter onderwijs in arme landen (SDG 4). Ze wil investeren in investeringsfondsen die dit mogelijk maken, zei ze op het FMO-congres Future of Finance. “Als de plannen verder zijn uitgewerkt zijn we bereid een leidende rol op ons te nemen”, aldus Kaag in de nieuwe P+ Special over FMO.

Het Fastfood-restaurant Jack Bean in Rotterdam heeft een 8 gekregen van recensente Hiske Versprille in de Volkskrant. Dat is een bijzondere waardering. Enkele weken geleden knuppelde ze een 3 Sterren-restaurant nog neer met een schamele 6,5. Over deze ‘plantbased’ nieuwkomer schreef ze: “Laat die plantaardige revolutie maar komen.”

“Mijn doelstelling is om jou gelukkig te maken.” Directeur Bob Hutten van kwaliteitscateraar Hutten vertelt in de nieuwe P+ Special hoe hij dit uitgangspunt heeft vertaald in duurzaam bedrijfsbeleid. Zijn medewerkers maken een ‘gelukswijzer’ in plaats van een jaarlijks ‘beoordelingsgesprek’ te voeren. Met deze benadering hoopt Hutten een groot publiek mee te kunnen nemen in de transitie naar gezonde voeding.

Wil jij jouw geluksschilderij over voedsel delen? De P+ Special over cateraar Bob Hutten kunnen wij illustreren met jouw getekende droom. Gaat die over voeding en gezondheid? Vitaliteit? Over jouw wenstuin of juist over wat je in de winkel wilt zien? Wij geven jouw visie graag door in ons komende nummer, dat verschijnt voor Kerst.

Prof. dr. Jan Jonker, hoogleraar duurzaam ondernemen aan de Radboud Universiteit Nijmegen, is benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Hij ontving de koninklijke onderscheiding uit handen van de burgemeester van Doetinchem. 

In Rotterdam draait de eerste vestiging van een nieuwe fastfoodketen: Jack Bean. Alles is uniek aan dit concept. Geen vlees. Alles is gemaakt van groente. En geen grammetje gaat verloren. De chef-kok Pepijn Schmeink ontwierp unieke gerechten, die je nergens anders ter wereld zult vinden. De initiatiefnemers hopen deze markt zo groot te maken, dat de aanleverende biologische boeren ook elke dag andere restaurants kunnen gaan bevoorraden.

De 600 medewerkers van de Goede Doelen Loterijen en stichting DOEN werken vanaf oktober onder een symbolisch bladerdak. Het is opgebouwd uit 6.800 aluminium ‘bladeren’. Ze temperen het zonlicht en zorgen net als een echt bos voor koelte. Waar geen bladeren hangen, wekken 949 zonnepanelen energie op.

De #MeToo beweging leeft ook in de kledingfabrieken in Indonesië, waar werkneemsters met succes mannelijke collega’s hebben aangeklaagd. Een belangrijke rol in dit proces heeft een film gespeeld die een textielmedewerkster zelf maakte. Mondiaal FNV ondersteunde het maken van deze film en de strijd van de fabrieksarbeidsters tegen seksueel geweld.