Opschalen van een succesvolle startup. Hoe doe je dat? Scaleup Impact helpt daarbij. In een bijzondere bijlage bij het nieuwe P+ Magazine vertellen Pieter van Osch en Marieke Harderwijk over hun aanpak. Gevolgd door een reeks portretten van duurzame bedrijven die gezond doorgroeien. Lees over de ervaringen van Yumeko, Vivolta, Rvdb, het familiebedrijf achter Terberg en MisterGreen, de elektrische leasemaatschappij gespecialiseerd in Tesla’s. Scaleup Impact wil in 2025 niet minder dan 2025 bedrijven ‘geactiveerd’ hebben op basis van de SDG’s van de VN.


 

Het hoofdthema in de nieuwe uitgave van P+ is ‘De factor mens’. In tal van artikelen onderzoekt de redactie hoe mensen te enthousiasmeren zijn voor oplossingen die de opwarming van de aarde tegen moeten gaan. En andere duurzame ontwikkelingen. In zijn editorial schrijft hoofdredacteur Jan Bom hierover. Het nieuwe Marktboek van P+ telt weer 100 pagina’s. Daar valt ook een bijlage van 24 pagina’s onder over het opschalen van duurzame ondernemingen. 

 

De Biesbosch toont ons hoe Nederland gered kan worden van de zeespiegelstijging en een nieuwe Watersnoodramp. Maar we zien het helaas niet, dat dit waterrijke gebied bij Dordrecht sinds zes eeuwen twee meter hoger is komen te liggen door aanspoelend zand en slib, planten- en bomengroei. Daarom: we moeten zo snel mogelijk dijken gaan doorbreken om aan landspiegelstijging te beginnen, betoogt aardwetenschapper Steven Weisscher. Hij hoopt op dit onderwerp te promoveren aan de Universiteit van Utrecht.

Hopen we tegen beter toch weer op een witte Kerst? Tot voor kort moesten we afgaan op onze ervaring, om een ongefundeerde voorspelling te doen. Nu is er de nieuwe Bosatlas van weer en klimaat. En zien we onze bange verwachtingen definitief de grond in geboord. Over twee pagina’s verspreid biedt deze prachtige uitgave ons inzicht in de vraag of we ‘feestelijk weer’ met de feestdagen kunnen verwachten. Het antwoord is: 7 procent sneeuw met Kerst. 

We kennen allemaal wel een bedrijf waar binnen korte tijd medewerkers vertrekken omdat de bedrijfscultuur niet optimaal is. Zelfs scale-ups in de impact-hoek hebben ermee te maken. Weinig vertrouwen in het personeel of een gebrek aan empathie van een leidinggevende: het zijn allemaal kenmerken van een verkeerde leiderschapsstijl. Guido de Valk, oprichter van en trainer bij De Valk Leadership Company legt uit hoe MKB-ondernemers met kennis uit de neurowetenschappen betere leiders kunnen worden.

Het aantal mensen dat uitvalt door een burn-out of andere psychische klachten groeit flink sinds Nederland massaal thuiswerkt, blijkt uit recente gegevens. Hierdoor zien Nederlanders het belang van hun mentale gezondheid steeds meer in. Dit merkt ook Britta Hall, een start-up ondernemer uit Hilversum. Zelf is zij al jarenlang bezig met innerlijke balans en heeft ruime ervaring met yoga en Ayurveda, de traditionele geneeswijze uit India. Onlangs lanceerde zij haar bedrijf Balancea, dat door middel van natuurlijke geuren en diepte-ontspanning bijdraagt aan innerlijke balans.

De eerste Nederbanaan is geoogst. Uit de kas, geteeld op substraat. Hoogleraar plantenziekten Gert Kema van Wageningen University & Research ziet het als een stap op weg naar de redding van de wereldwijde bananenteelt, die bedreigd wordt door een wereldwijd oprukkende bodemschimmel.

De visserij moet stoppen met het vangen van vrouwelijke vis. Dat stelt dr. Gunter Pauli van de Club van Rome. Hij ontwikkelde een vissysteem waarbij de vrouwtjes kunnen ontsnappen aan de visserij. Hij keek het af van de manier waarop dolfijnen en walvissen met luchtbelletjes vis en krill vangen. Voor de kust van Marokko testte de multi-ondernemer Pauli succesvol een eigen ontwikkeld bellenblaasssteem.

Vorige week kondigden we de start van het ASN Biodiversiteitsfonds aan. Dat blijkt nog meer bijzonder dan gedacht. Een deel van dit fonds zal in duurzame bosbouw investeren. Dat lijkt niet uniek, want voor de particuliere beleggers zijn er al sterk gespecialiseerde bos- en houtgerelateerde fondsen op de markt, zoals een tracker van iShares en een fonds van Pictet. Ze zijn in Nederland alleen niet via grote banken of beleggingsplatforms te koop.

Bosbouw. Boslandbouw. Duurzame zeeën en visserij. Ecotoerisme. Dat zijn de beleggingsdoelstellingen van het gloednieuwe ASN Biodiversiteitsfonds. Hiermee kunnen nu ook particulieren beleggen in projecten die een meetbare positieve bijdrage leveren aan de soortenrijkdom op deze planeet. ASN loopt hiermee voorop. In de EU bestaat zelfs nog geen taxonomie waarin doelstellingen op biodiversiteit zijn vastgelegd. Een aandeel kostte bij de start deze week 25 euro en bleef stabiel.

Impact blijft alsmaar populairder worden. Dat betekent ook dat er steeds makkelijker geld mee kan worden verdiend. Te gemakkelijk, zelfs. Meest gemaakte fout is wanneer organisaties na afloop van een project willen weten wat de impact van hun inspanningen is geweest. Maar impact meten doe je niet achteraf, waarschuwt het Impact Centre van de Erasmus Universiteit. Achteraf meten is nog niets weten.

Ze is gekozen tot MVO manager van het Jaar en behoedde kinderen van Syrische vluchtelingen in Turkije voor kinderarbeid. In plaats daarvan kregen 200 kinderen een summer school aangeboden, met Engelse les en muziek. Marianne van Keep van Verstegen Spices over haar inzet in dit symbolische jaar 2021, het VN-jaar tegen Kinderarbeid met op 20 november de Dag van de Kinderrechten. “Mijn streven is om kinderarbeid volledig uit te sluiten. Wij ontdekten dat hoe transparanter en korter onze keten is, hoe minder kans op kinderarbeid er is.”