Van de aanbieders van transport in de deeleconomie staat Snappcar voor de lastigste opgave: het overgeven van de eigen auto aan een andere berijder. Het Groene Brein onderzoekt voor NWO hoe het statussymbool een transportmiddel van iedereen wordt.

Het klimaatakkoord van Parijs vraagt dringend om een sociaal duurzame agenda. De FNV bouwt aan een coalitie met nu al zeven organisaties, waaronder ook MVO Nederland.

Een wetenschappelijk fundament onder de duurzaamheidswinst van cross-sectorale samenwerking. Tirza Voss won met haar uitmuntende scriptie de KPMG-RSM Sustainability Master Thesis Award 2016.

Het aantal mensen met diabetes is in 35 jaar verviervoudigd tot 422 miljoen mensen. Op Wereldgezondheidsdag een oproep tot wereldwijde actie. De voedingsmiddelenindustrie wordt beschuldigd van het dwarsbomen van maatregelen.

Consumenten kopen zelf minder duurzaam. Maar ze vinden tegelijkertijd wel dat de overheid bedrijven die niet aan MVO doen mogen straffen. Zeven van de tien Nederlanders vindt bedrijven verantwoordelijk voor een gezonde samenleving.

Brak ondernemer Ruud Koornstra met het bedrijf Oxxio de markt voor duurzame energie-aanbieders open? Niels Sprong onderzoekt in opdracht van NWO en het Groene Brein of de maatschappelijke impact van duurzame bedrijven aantoonbaar is.

De ondernemende inkoper heeft de sleutel in handen om de circulaire economie te ontsluiten. Hoogleraar Bart Vos van de Tilburg University onderzoekt deze poortwachters namens het Groene Brein voor NWO.

Banken, investeerders en beleggers krijgen meer mogelijkheden om te investeren in duurzame projecten. Zo kunnen bijvoorbeeld bedrijven die groene daken aanplanten en ondernemers die werken aan de opslag van zonne-energie financiering voor een tegen gunstige voorwaarden krijgen.

Als we de 70 miljoen euro  voor vuurwerk nu eens in zaadbommen steken, wat zullen bijen, vlinders, vogels en wijzelf dan vrolijk worden. Er is al een zaadbom voor 2,25 euro.

Een wijk of dorp waar bewoners gezamenlijk een ‘eigen’ auto delen. Dat is volgens hoogleraar Koen Frenken een logische ontwikkeling, met de opkomst van de deeleconomie en stagnatie en zelfs terugloop in het openbaar vervoer.

Na 15 jaar duurzaam denken bestaat er nog steeds een kloof tussen MVO en HRM. P+ biedt HRM-managers een staalkaart van goede praktijken, die direct aansluiten op het dagelijkse werk.

Uit 12 duurzame ondernemingen worden straks 3 bedrijven genomineerd voor de Koning Willem I Plaquette voor Duurzaam Ondernemerschap. Opvallend is Direct Current, het bedrijf dat wil omschakelen van wisselstroom naar gelijkstroom.